解除劳动合同的经济补偿问题研究
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:


On the economic compensation for rescission of the labor contract
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    劳动合同解除后,对劳动者进行经济补偿问题关系到劳动者和用人单位利益的平衡,关系到社会的和谐。在分析经济补偿金性质的基础上,对我国法律的相关规定及适用中应注意的问题进行了论述。

    Abstract:

    After the recision of the labor contract,the problems of economic compensation for workers involves the balance of interests between workers and employers,even the social harmony.Based on the analysis of the nature of economic compensation,this paper discusses the related laws and its appliances in China.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

吴平纪.解除劳动合同的经济补偿问题研究[J].河北工程大学学报社会科学版,2008,25(2):28-29

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:2008-03-28
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2015-01-08
  • 出版日期: