国有企业青年知识型人才成才障碍研究
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Research on growth obstacles of young knowledge-based talented person in state-owned enterprises
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    摘要:

    通过对国有企业青年知识型人才成才状况的调查研究,分析阻碍这一群体成才的六种矛盾与冲突,并分别从青年个体、高校、企业三个角度提出了相应的解决办法。

    Abstract:

    By studying the growth of young knowledge-based talented person in state-owned enterprises,the paper analyses six conflicts and contradictions of preventing the group growth,and proposes the corresponding solutions from young individuals,universities and enterprises.

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鲍琳,刘延军,常海芹.国有企业青年知识型人才成才障碍研究[J].河北工程大学学报社会科学版,2008,25(4):14-16

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  • 收稿日期:2008-11-11
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  • 在线发布日期: 2015-01-08
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