最低工资就业效应的实证研究——以南京为例
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Title: The empirical study on the effect of the minimum wage on employment——Using Nanjing as the object
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    摘要:

    文章在回顾最低工资就业效应研究文献的基础上,以南京市为研究对象,对2000-2007年间的最低工资水平就业效应借助多元线性回归模型进行分析。结果表明,最低工资的提高并没有造成就业总量的损失。国有集体经济、私营经济和外资经济这三大不同性质经济体的最低工资就业效应性质不同,外资经济呈现负效应。制造业、餐饮业和建筑业三大行业的最低工资的变动对就业的影响表现出差异性,建筑业呈现正效应。最后,对实证结果进行了分析解释并提出了政策建议和思考。

    Abstract:

    On the basis of reviewing the research literatures about the minimum wage employment effect,using the Nanjing City as the object,this paper analyze the minimum wage employment effect during 2000 and 2007 by the multiple linear regression analysis model.The result indicates that the improving of the minimum wage didn't cause the loss of the gross employment.The minimum wage employment effect are differential among the state-owner collective economy、the private economy and foreign economy,the foreign economy takes on the negative effect.The minimum wage employment effect is also differential among the manufacturing,construction and entertainment industry,while the construction takes on positive effect.Last but not least,this paper not only explains the empirical study result,but also puts forwards some policy suggestions and thinking.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

陈叶,朱必祥.最低工资就业效应的实证研究——以南京为例[J].河北工程大学学报社会科学版,2010,27(4):41-45

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  • 收稿日期:2010-09-08
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  • 在线发布日期: 2015-01-08
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