我国地级城市人才集聚环境的特点及优化思路——以河北省邯郸市为例
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:

河北省邯郸市科学技术研究与发展计划软科学项目(编号:1234201102-9)


The characteristic about talents gathering and policies in China's prefecture-level cities——Taking Handan for example
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    人才集聚环境指的是某一地区能够吸引人才到本地工作且能长久为本地服务的多种宏观环境要素的总和。中国有二百八十多个地级城市, 它们在人才集聚环境方面存在诸多共同特点。针对这些特点, 要采取多种措施优化人才集聚的政策环境、经济环境、文化环境、人文舆论环境、生活环境。

    Abstract:

    The talents gathering environment refers to a combination of various macro-environmental factors which can enable the area to have the access to attract many talented people who are willing to work there and serve the people there. In China, we can find more than 280 such kind of cities and they have a lot in common with each other in the talents gathering environment. For these characteristics, a variety of effective measures should be taken to optimize the environment for talents in policies, economy, culture, civilization and daily life.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

冯立刚,李振廷,韩惠迪.我国地级城市人才集聚环境的特点及优化思路——以河北省邯郸市为例[J].河北工程大学学报社会科学版,2014,31(4):18-20,35

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:2014-06-15
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2014-12-30
  • 出版日期: