高校管理制度改革与创新研究
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福建省中青年教师教育科研项目(社科)(编号:JB13015S);福州大学科技发展基金资助项目(社科类)“福州大学‘211工程’四期建设研究”(编号:13SKZ11)


Research on the reform and innovation of the university management system
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    摘要:

    深化高校管理制度改革是完善中国特色现代大学制度的内在要求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》颁布实施以来, 我国高校管理制度的改革实践取得了丰硕成果, 但也面临着新的困难和问题。高校应从健全完善内部领导体制、深化校院二级管理体制改革、推进人事及分配制度改革和跟进财务管理制度改革等主要方面着力, 加快推进符合现代大学特点的高校管理制度的创新发展。

    Abstract:

    To perfect the modern university system with Chinese characteristics requires to deepen university management system reform from the internal. Since the promulgation and implementation of National medium and long-term education reform and development plan outline (2010-2020), reform practice of our university management system has yielded fruitful results, but it is also facing new difficulties and problems. In order to accelerate the innovative development of the university management system which with modern university, universities should devote to doing in follow aspects, such as to perfecting the university internal leadership system, deepening the innovation of the university and its colleges management system, promoting the personnel and distribution system, following up the financial management systems and so on.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

孙鋆,林良泉.高校管理制度改革与创新研究[J].河北工程大学学报社会科学版,2014,31(4):21-24

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  • 收稿日期:2014-05-23
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  • 在线发布日期: 2014-12-30
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